С 1 января 2015 вступил в силу Закон Украины «О реформировании общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» № 77-VIII.

Этим Законом, из Кодекса законов о труде Украины изъята статья 24, предусматривающая обязательность регистрации трудовых договоров заключенных между работниками и физическими лицами в государственной службе занятости. На основании этого, начиная с 1 января 2015 года, районные центры занятости города Киева больше не осуществляют регистрацию трудовых договоров заключенных между работниками и физическими лицами.

В то же время, трудовые договоры зарегистрированы до 1 января 2015 года, будут сниматься с регистрации в ранее установленном Порядке, утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.2001 № 260 (далее - Порядок № 260).

Обращаем внимание, что статья 24 Кодекса законов о труде Украины изложена в новой редакции, которая запрещает допуск работника к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу, в порядке, установленном Кабинетом министров Украины.