В соответствии с пп. «З» п. 165.1.1 НКУ в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается сумма ежегодной разовой денежной помощи, которая предоставляется согласно Закону Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 г.. № 3551-XII.

Доходы в виде выходного пособия, выплачиваемого работнику согласно ст. 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора, не входят в перечень доходов, определенных ст. 165 КЗоТ.

Учитывая приведенное, указанное выходное пособие включается в общий месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика в соответствии с пп. 164.2.18 НКУ.

Согласно п. 167.1 НКУ ставка налога составляет 18% базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пп.пп. 167.2-167.5 НКУ) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам.

Поэтому выходное пособие в связи с увольнением работника облагается налогом по ставке 18%.

Военный сбор

В соответствии с пп. 1.2 п. 16-1 подразделения 10 л. ХХ НКУ объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определенные ст. 163 НКУ, в частности общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Следовательно, сумма выходного пособия, является обязательной выплатой работнику предприятия в связи с прекращением трудовых отношений, подлежит налогообложению военным сбором по ставке 1,5%.