HR-бюджет для начинающих
Что же такое бюджет? Это финансовый документ, отражающий (разумеется, с «денежной» стороны) серию спланированных событий, которые свершатся в будущем. Бюджет помогает оптимально распределить ресурсы организации во времени.
Вес любой должности в компании также определяется, в первую очередь, размером бюджета, которым управляет человек на этой должности. В данном случае «размер имеет значение».
Захотев приобрести мебель с низким бюджетом, рекомендуем воспользоваться мебельном интернет магазине. Качественная продукция по доступным ценам.
Подготовительный этап
Итак, что же нужно сделать, приступая к бюджетированию? Мой опыт показывает: среди задач, которые необходимо решить в конце года, бюджет хотя и стоит на пьедестале почета, но отнюдь не на первом месте — это процедура второго или третьего этапа планирования в организации… Сначала нужно найти ответы на «фундаментальные» вопросы:
- Какой должна быть наша организация завтра, послезавтра, через месяц, спустя год, несколько лет?
- Для чего она существует?
- Какие ценности мы разделяем?
- Какие проблемы необходимо решить в ближайшем будущем?
- Какие цели приоритетны?
- От каких задач стоит отказаться?
- Как цели будут взаимоувязаны между собой?
Как правило, ответы на подобные вопросы ищут собственники и руководители компании, собравшись на стратегическую сессию. Если в организации стратегические сессии не проводятся — не беда. Эйчар тоже может стать законодателем правильных традиций, проявить инициативу — провести такую сессию для начала, например, в своем департаменте.