Перегородки для офиса
В последнее время стало особо актуальным делить офисное помещение на всевозможные зоны. В этом случае идеальным решением становится выбор перегородок из алюминиевого профиля со стеклянными или другими секциями. Стеклянное наполнение обычно ценится из-за его прозрачности, что придает офисному помещению визуальную легкость и доступность. Если необходимо, чтобы перегородки не пропускали свет или скрывали часть комнаты, используются шпон, ламинат или гипсовинил для облицовки. Но и установка простых жалюзи смотрится органично.
Алюминиевый профиль обладает рядом преимуществ:
- он экологичен;
- легко красится и покрывается различными лаками;
- удобен при демонтаже и позволяет повторное использование;
- имеет долгий срок службы;
- хорошо вписывается практически в любой дизайн помещения.
Офисные перегородки могут быть стационарными и передвижными, огораживающими лишь часть помещения или же полностью. Чаще всего предпочитают остекленные перегородки, так как это дает полный обзор в комнате, создает ощущение общности и контроля. Стекла можно тонировать, делая их полностью или частично непрозрачными. Современные технологии позволяют нанести на противоударное стекло различные эмблемы и фирменные логотипы. Использование алюминиевого профиля в офисных перегородках способствует звукоизоляции огороженного пространства, что немаловажно для работающих людей, нуждающихся в тишине. Хорошая теплоизоляция — неотъемлемая часть комфортного рабочего места, и именно алюминиевый профиль обеспечивает ее на должном уровне.
Дополнительным плюсом использования офисных перегородок является то, что они позволяют конструировать офисное помещение на любой вкус, деля свободное пространство на отдельные кабинеты или создавая удобный зал с ячейками для доступа клиентов к рабочим столам операторов. Алюминиевые перегородки наиболее удобны и просты в сборке и монтаже сложных форм зонирования. При этом итоговая конструкция будет легкой, но прочной, поэтому разделение на зоны с помощью таких перегородок разрешается даже в старых постройках.